工会走向之采访老光阳

时间:2007年5月25日

地点:IS语音平台

人物:夜羽,老光阳（下面简称：光阳）

夜羽：  我很有幸的采访到我们的副会长老光阳同学对于工会的发展和兴旺，都是我们大家最关心的话题。今天呢！我们就来采访下一个有着很高管理水准的老光阳同学。工会的发展是需要大家共同努力的，其中部门成员是是一个很重要的方面．这个人就是今天的主要话题。

夜羽:光阳，你作为工会的一个高层管理你在工会怎么长时间了对工会有什么看法?

光阳:总的来说公会还是有条不紊的运作着，但是还有很多不完善的地方。比如会员激励制度。

夜羽：激励制度？恩说说要怎么改变才好

光阳:现在公会更多是要求会员做什么，要求部门成员做什么，这个只是要他们实行一种义务，可是义务和权力或者说义务和获取是息息相关的，因此我认为对于会员和部门成员不能一味的所取。

夜羽：恩这个问题我也发现了`有些人说过部门成员的奖励问题`可是有好一部分人员是以来锻炼自己为目的来部门做事

光阳：这个看个人的要求了，凭借热情做事情是可以的，但是绝对不持久，他需要更多的因素来支撑自己的信念，也许可以依靠感情，包括了友情、恋情等等。当然激励制度并不是完全指给钱什么的，包括很多东西，我认为这个是值得好好探讨的问题。就如同因材施教一样，对于管理我们也应该因人而异

（在访问中阳光支持婚姻介绍，大力发展下去）

夜羽：说到部门的福利，就让我们想起了每月的工资。在这里你能给我们说下梦点用处。

光阳：关于梦点，我只能说大家还在观望中，具体如何使用可以用来消费什么还有待研究，初步可以考虑用来购买内销帐号使用。当然梦点和梦币之间的汇率我们还没有定，好的游戏我们会使用梦点销售，而一般的游戏的帐号会用梦币销售。以后公会在帐号发放上面会去把这几个货币给应用起来

（噢，这个问题可是工会该考虑下了）

夜羽：对于工会的发展。你有一些什么好的建议吗？

光阳：总的来说工会的发展，最重要的是基层的要好。高层只是起点。你真的让他们提出一个方案并能实施，真真做得到这点上的人还是很少，全能的人很少。比如说我提出的一个想法，并让他全程实现这是一件很难的事情。所以说关键的还是基层。总的来说工会的情景很好，工会的话只要大家努力团结，能够去执行并且对工会有好的建议，如果这样子工会就能够很好的发展下去，这是一定的。

（工会的情景很好哦，大家努力）

光阳：现在我对各个部门提出的一些新的观念，新的项目。如果这些真的能做好的话我想工会会有新的飞跃。比如现在的弑神MM团，能宣传好并且能够打出名声来。这个...就能够给工会带来一个更大的进步，不经是女生会有一定的上升，男生也一定会上升。（狼一定是很多的——老光阳）工会只要在宣传作的好整个的发展都能提升上来。   

（其实工会都是在向招MM最重要的方针来贯彻的，只是一直没有很好的宣传）

真在我们深论的时候，狼的吼叫惊醒了我们，一看时间不早了。所以只能无奈结束了访问，希望下次我们还能在次的访问到老光阳。